News 新闻中心

AS棋牌单独二孩“马宝宝”催生月嫂热金牌月嫂月入过万

2024-09-14 19:29:33
浏览次数:
返回列表

  AS棋牌随着“马宝宝”数量增多及“单独二孩”政策的放开,月嫂逐渐成为家政市场上供不应求的新热点,屡屡攀高的专业月嫂薪酬就是佐证。日前,记者从杭州市多家家政公司获悉,该市一些“金牌月嫂”的月薪可轻松破万。而且,这部分高级月嫂还游离在中介圈之外,处于绝对的“卖方市场”有利地位。

  “我不怎么会带孩子,连抱的时候都是小心翼翼的。”作为新生妈妈,刚满30岁的李莹显得“措手不及”。为此,家人帮她预订了一名专职月嫂,月付薪水8000元。

  “这位月嫂的专业素质非常好,从催奶到育儿,解决了很多令人头疼的问题。”张女士说,在她的推荐下,这位月嫂还先后为5位新生妈妈带了宝宝。

  “工资最低的月嫂每月也要5000元薪资,价格高的要一万元以上。但是价格越高的月嫂预订的业务越多,工作从不会断档。”该市一位资深月嫂负责人黄援珍说。

  据了解,十余年来,黄援珍曾在北京、上海、杭州、宁波等多地从事月嫂工作。5年前,她还在杭州安吉开了一家专业的月嫂公司。

  其入职条件为:30岁-50岁之间、女性、学历不限、带过小孩、从事过保姆工作者优先。

  “月嫂公司通常会自行培训考试后发等级证,有的则是按照月嫂在顾客家里的表现、所照顾婴儿的数量来定级别。”黄援珍表示,一般来说,月嫂分为初级、中级、金牌级等。

  在采访中,记者注意到,一些准妈妈选找月嫂时多认为:月嫂从业时间越长,经验越多,就是好月嫂。

  “金牌月嫂不是仅凭从业时间长短决定的,除了逐级考取相关资格证书之外,还要具备高级育婴师、营养配餐师等资格证,同时还要有丰富的育儿和照顾产妇的经验。”黄援珍说。

  记者了解到,目前国家出台了育婴师国家职业标准,但专门针对家政人员从业规范的法律法规尚属空白。

  一位来自杭城的专业月嫂坦言,目前杭州很多县市的月嫂市场职业门槛低、培训不规范、从业人员素质参差不齐,整个市场尚处于无序竞争的状态。“月薪过8、9千或者上万元的专业月嫂,在中介很难找到,一般都是客户圈互相推荐。”

  对此,黄援珍认为,只有通过标准化的职业培训以及行业法律法规的完善,才能从根本上杜绝无序现象。至少,这些规范行业的“条条框框”要细化到月嫂的招募AS棋牌、培训、级别评定、操作标准等各个方面,让行业有规可循。 (见习记者 肖娜 通讯员 张乐)

  习新常态执政之道档案管理费将取消女子公园放生剧毒蛇济南垃圾箱装温度表发改委前司长被查吉林粮产地遇旱情谈西藏发展堰塞湖险情基本解除印度学生裸身拦火车一日九厅官被查进京查控全面升级中兴领袖习硬措施见成效国务院组织百人督察

搜索